
PROGRAMA
Educação Financeira
para colaboradores
É hora de ensinar as pessoas a cuidar melhor e de forma consciente do próprio dinheiro.


A saúde mental e o dinheiro têm uma relação profunda e bidirecional.
Problemas financeiros podem causar estresse, ansiedade e depressão, e, problemas de saúde mental podem levar a decisões financeiras inadequadas.
Aumentar o salário não é solução quando a pessoa não sabe usar o seu dinheiro.

Benefícios para
a empresa
Empresas que investem em programas de educação financeira e letramento financeiro para seus colaboradores se destacam no mercado por:
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ser uma empresa que vai além dos benefícios e programas corporativos tradicionais
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empresa comprometida com a vida do colaborador além da jornada de trabalho
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valoriza globalmente o bem-estar dos colaboradores
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compreende a importância do recurso financeiro como meio de felicidade, produtividade e realização pessoal e profissional
Investir em educação financeira fortalece as pessoas, que fortalecem a empresa.



Benefícios para
o colaborador
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conhecimento e capacidade técnica para gerir seus rendimentos de forma saudável e equilibrada
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maior capacidade de tomar decisões financeiras conscientes e positivas
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fazer planos e sonhos com estratégia e viabilidade para conquista e realização
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aumenta a confiança e a autoestima
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proporciona um ambiente mais amistoso e positivo dentro e fora do escritório
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contribui para a saúde financeira da sociedade como um todo, em especial, para a família

time ABC

Priscila Bordin
Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre em Economia
Docente na Unisinos nos cursos da Escola de Gestão e Negócios

Ana Carolina Vilela
Bacharel em Administração de Empresas
Mestre em Design Estratégico e Especialista em Direito Digital
Docente na Unisinos na Escola de Gestão e Negócios





